El 8 de març és un dia per a reconèixer, agrair i reivindicar a totes les dones. Des del Partit Popular, en aquest Dia Internacional valorem l’esforç d’aquelles que amb el seu treball, talent i determinació sostenen i impulsen al nostre país.
Volem donar les gràcies als qui van obrir camí, trencant barreres, superant prejudicis i fent valer la seva capacitat, així com subratllar que la igualtat real no és un eslògan, sinó un compromís permanent amb les oportunitats i la llibertat.
El Partit Popular treballa en favor de la generació de dones millor formades de la nostra història. Dones que destaquen en la universitat, lideren projectes empresarials, investiguen, innoven, emprenen i treballen als nostres hospitals, a les nostres aules, en les Forces i Cossos de Seguretat de l’Estat, en el camp, en la indústria, en el comerç i en tots els àmbits de la societat.
També volem ponderar el lideratge femení com un element clau per al creixement i la competitivitat d’Espanya. Les organitzacions, empreses i institucions que compten amb dones en llocs de responsabilitat amplien la seva visió i prenen decisions més completes i ajustades a la realitat. El talent femení no és una quota, és una oportunitat que Espanya no pot permetre’s desaprofitar.
Per això, defensem una igualtat real, sense confrontació ni ideologies excloents. Una que no enfronti a dones i homes, sinó que els comprometi junts en un objectiu comú. Una igualtat que garanteixi seguretat, oportunitats i llibertat.
D’aquesta manera, en aquest any volem posar el focus en què la conciliació continua sent la gran assignatura pendent a Espanya. Massa dones es veuen obligades a triar entre la seva carrera professional i el seu desig de formar una família, renunciant a oportunitats laborals per falta de suport, i veuen com la maternitat es converteix en un fre, en lloc de ser reconeguda com una aportació essencial a la societat. Des del Partit Popular hem presentat la millor llei de la nostra història en aquest àmbit, en la qual apostem per les ajudes especifiques a la família i a la maternitat, pels incentius a la corresponsabilitat en la cura dels fills, per la flexibilitat horària en el terreny laboral.