Acomiadaments Tot Música Cuscó s.l.
> Extreballadores de Tot Música i Stage
5 ex-treballadores de l’empresa Tot Música Cuscó de Caldes de Montbui ja fa un parell de setmanes que vam obtenir una sentència judicial favorable en la que, els jutges del social de Granollers, de sales diferents, decretaven la improcedència dels acomiadaments, pretesament objectius, de l’empresa Tot Música Cuscó, i que engloba l’escola de dansa Stage, produïts al acabar el curs 22-23, sota la direcció gerència i administració, fins aquell moment, de la Sra. Laia Cuscó Pallarés regidora de cultura ciutadania i drets d’ ERC a Caldes de Montbui.
Vam ser acomiadades sense preavís, sense cobrar vacances, i algunes treballadores ni tan sols les últimes nòmines.
Quan una empresa pretén defensar unes pèrdues superiors als 1000%, la mateixa no hauria de tenir opcions de viabilitat per la manca de liquiditat, i hauria d’estar en una clara situació d’insolvencia. Una insolvència enganyosa, doncs l’escola ha seguit mantenint la seva activitat amb normalitat durant el curs 23-24.
I per tant, el que s’ha fet des de l’empresa, ha estat la persecució d’un benefici ilícit amb els nostres acomiadaments, i que si res no hi posa remei, acabaran sent pagats per l’Estat, a través de FOGASA. I és talment injust que això es produeixi, doncs si l’empresa s’ha mantingut activa (només cal donar una ullada a xarxes socials) hauria d’haver fet front a les indemnitzacions i no deixar-nos sense res més que l’atur, i en la precarietat.
I aquí és on ens preguntem: estan segures les nostres aportacions públiques destinades a la gestió cultural del poble, i que recauen sobre una persona que no ha sabut gestionar una empresa privada del sector cultural? És aquest estil d’empresària el que el consistori vol que gestioni l’àmbit cultural?
Preguntes que no ens veiem amb forces per respondre donada l’ansietat i fatiga que ens han generat tots els procediments judicials empresos en els quals l’ empresa no s’ ha presentat ni una sola vegada fent cas omís a les més de 15 citacions entre intents de conciliació i judicis.
Només demanem que s’actui amb responsabilitats i que l’ empresa faci el que li correspon. És just cobrar el que se’ns deu, i sobretot empatia.
![comuns]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/www.calderi.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/164953ad726a42e7aed7bb50cc03001c000060-170x95.jpg","width":170,"filesize":5989},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/www.calderi.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/164953ad726a42e7aed7bb50cc03001c000060-270x152.jpg","width":270,"filesize":13716},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/www.calderi.cat\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/164953ad726a42e7aed7bb50cc03001c000060-475x267.jpg","width":475,"filesize":37780}})
